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浙江大學國際健康醫學研究院和附屬第四醫院誠邀全球優秀管理人才加盟

发布日期:2020年08月11日 22:24 来源:醫學院
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閱讀次數:1294


    为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高质量服务国家“一带一路”倡议和长三角一体化发展战略,落实教育现代化2035战略部署,主动参与构建人类卫生健康共同体,打造維護人民健康安全的健康之路。为“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”贡献力量,加快建设高等教育强国和健康中国而不懈奋斗。在浙江省委、省政府的大力支持下,浙江大学与浙江省义乌市(國家級國際貿易綜合改革試驗區)政府合作共建浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)、浙江大學國際健康醫學研究院通过浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)、浙江大學國際健康醫學研究院和浙江大学醫學院附属第四医院“三一体”共同建设,打造國際化、高水平、研究型特色的高等醫學教育机构。

爲滿足浙江大學國際健康醫學研究院建設發展需要,現向海內外招聘優秀管理人才,浙江大學國際健康醫學研究院、浙江大學醫學院附属第四医院將爲員工提供一流的事業平台,一流的發展機會,一流的福利薪資,熱忱歡迎海內外優秀管理人才加盟,共享發展良機,共創美好未來

一、基本要求

1.有強烈的事業心、責任感、使命感和創業精神;

2.具有國際化視野及格局;

3.有志于促进醫學教育、卫生健康事业发展

4.能熟練使用各類辦公軟件;

5.年齡35周歲及以下(主管崗位或特別優秀的可適當放寬);

6.具備擔任崗位必需的專業知識與能力,熟悉高等教育機構運行機制及有一定工作經驗者優先考慮。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、待遇及保障條件

1.參照市場同類機構標准,爲入選者提供有競爭力的薪酬福利和職業晉升體系;

2.享受購房補貼正高、博士80萬元;副高50萬元;碩士40萬元

3.符合引進人才條件者可享受專項人才過渡房,90-110平米,並配置基本生活設施;協助解決安家、子女入學、配偶工作安排等需求

4.博士人才可享受政府津貼。

四、招聘說明

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請提供個人中英文簡曆(包括學習、工作經曆)以及其他證明本人技能、水平的相關資料,並將電子材料發送至浙江大学醫學院附属第四医院人力資源部(Email: zjuhmhr@163.com),在郵件主題和附件材料裏注明“應聘崗位+姓名”。

五、聯系方式

地址浙江省义乌市商城大道N1号浙江大学醫學院附属第四医院人力資源部,聯系人:楼老师,聯系电话:0579-89935020郵編:322000

報名截止時間:2020年8月30

 

 

附件:浙江大學國際健康醫學研究院、浙江大學醫學院附属第四医院招聘崗位條件


部門

崗位

人數

崗位职责

專業

學曆/

學位

其他要求

黨政

綜合部

主管

1

1.負責對上、對外信息的策劃、收集、編寫和報送工作,以及與上級單位的聯絡溝通;
2.負責做好領導有關批示的落實和督辦工作;
3.負責做好党委、行政职能部門的工作协调;
4.負責安排黨委、行政重要會議,重大活動或重要接待的組織和協調工作;
5.完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

1.中共黨員,具有較高的政治素養、政策水平和較強的協調組織能力;
2.管理六級或管理七級三年以上經曆或具有副高或者中級三年以上經曆者優先。

 

國際化專員

1

1.負責组织起草健康醫學研究院国际合作与交流发展战略;

2.承擔促進海外人才引進、學生招錄和合作科研等相關工作;

3.做好員工因公出國(境)進修項目的服務;

4.做好外事接待工作;

5.負責海外宣傳,做好英文網站維護管理和相關信息發布。

不限

研究生/碩士

英語水平良好英語專業八级、雅思7.5以上、托福100以上或具有國外留學經曆者優先

 

科員

1

1.協助完成辦文、辦會、辦事等辦公室日常事務;
2.協助落實綜合協調、文秘、宣傳等專項工作;
3.完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

 

人力

資源部

主管

1

1.負責人才隊伍建设发展规划的制定及组织实施;
2.負責研究並制定人事管理規章制度;
3.負責組織開展人才招聘、職稱(職級)晉升等人事管理工作;
4.負責制定和實施薪酬考核管理工作;
5.完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

1.中共黨員,具有較高的政治素養、較強的協調組織能力;
2.管理六级或管理七级三年以上經曆或具有副高或者中级三年以上經曆者優先

3.具有人力资源管理5年及以上工作经验者優先。

 

科員

1

1.協助做好人才招聘、人事人才管理服務工作;
2.協助落實考勤、考核、勞資、合同、檔案管理等日常事務;
3.完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

 

財務部

主管

1

1.負責組織實施各項財務管理和會計核算工作;
2.貫徹執行國家各項財經法律、法規、政策,進行財務工作科學化、制度化、規範化建設,加強資金管理和內部控制;
3.負責组织预算、决算及监督控制工作;
4.定期分析財務狀況,爲運行與發展提供有效的財務智力支持;
5.完成領導交辦的其他各項工作。

财会、金融、经济、管理等相关專業

研究生/碩士

1.具有副高职称或中级职称三年以上經曆者優先;
2.具有会计核算与财务管理5年级以上工作经验,有高校或科研机构财务管理与会计核算工作经验者優先。

 

科員

1

1.協助科學、高效地完成會計核算、財務分析、出納管理等日常事務;
2.协助制定、落实和維護各项财务制度;
3.完成領導交辦的其他各項工作。

財務管理、會計學

本科/

學士

 

科教部

科研主管

1

1負責科研的整体规划及组织实施;

2負責制定科研的管理规章制度;

3. 承擔公共平台、動物中心的行政管理職能;

4. 負責实验室安全管理体系的建设;

5. 完成領導交辦的其他各項工作。

生物、醫學类專業及相关專業;

研究生/碩士

1.具有較強的協調組織能力和文字功底

2.管理六级或管理七级三年以上經曆,或具有副高或者中级三年以上經曆者優先

3.具有高等院校、科研機構管理5年以上的工作经验者優先。

 

科研管理人員

1

1.協助做好科研工作的組織實施;

2.具體承擔科研項目的全流程管理;

3.協助做好公共技術平台的管理工作;

4.協助做好實驗室安全管理制度的落實;

5.完成領導交辦的其他各項工作。

生物、醫學、教育学类及相关專業

研究生/碩士

 

 

教育主管

1

1协助制定醫學教育发展规划;

2負責制定醫學生培养方案和教学大纲;

3. 負責制定学科建设方案和培育師資隊伍;

4. 負責制定教学管理规章制度;

5. 完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

1.生物、醫學專業,具有较强的协调组织能力、文字功底和英語能力

2.管理六级或管理七级三年以上經曆,或具有副高或者中级三年以上經曆者優先

3.具有高等院校教學管理5年以上的工作经验者優先。

 

教學思政管理人員

1

1協助做好教學計劃的組織實施;

2具體承擔研究生的思政教育全程管理;

3. 協助做好教學師資培訓和考核;

4. 協助做好教學質量評價;

5. 完成領導交辦的其他各項工作。

不限

研究生/碩士

 

後勤

管理部

基建主管

1

1.負責工程技术及造价管理、组织工程图纸的审核及工程开工前与设计院的联系和协调工作;
2.負責基建项目施工现场工程技术、施工质量的监督和管理,组织项目的质量、工期、安全与不定期的检查与监督工作;
3.負責基建相关对外申报手续工作;
4.負責基建工程相关招投标、合同管理及实施過程中的協調;
5.完成領導交辦的其他各項工作。

土木類相關專業

研究生/碩士

1.具有副高或中级三年以上經曆者優先;
2.具有基建工程管理5年级以上工作经验,有国家建造师职业资格证书者優先。

 

科員

1

1.基本建設項目的申報、管理、驗收等工作;
2.基本建设类、後勤管理类工作日常事务管理;
3.項目施工現場管理等;
4.完成領導交辦的其他各項工作。

土木工程及相关專業(建筑学、土木工程、工程管理、给排水、建筑环境与设备工程、公路与城市道路工程、交通土建工程、环境艺术工程、电气工程及其自动化等)

本科/

學士

 

 



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