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交叉会聚 合作共赢——医学院教师院内双聘经验交流会顺利召开

发布日期:2019年07月12日 23:33:06 来源:人事办公室
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7月12日下午,醫學院教師院內雙聘經驗交流會在校友樓紫金港廳召開,浙江大學人事處處長、黨委教師工作部部長劉繼榮,醫院管理辦公室主任朱慧,醫學院常務副院長李曉明、黨委書記黃河、副院長柯越海,醫學院各院系和附屬醫院負責人出席會議,各附屬醫院臨床雙聘科室負責人、雙聘教師,及醫學院和各附屬醫院人事、科教部門負責人參加會議。會議由柯越海主持。

首先,柯越海作院内双聘工作总结报告,从双聘工作的背景、岗位概况、主要成效和改进方向四个方面展开。为了应对学科交叉融合发展和协同创新的需求,在转化医学研究院和遗传学研究所试点的基础上,医学院于2018年5月出台院内双聘政策,全面推进基础和临床学科的融合。政策实施一年以来,双方通过合作开展基础和临床研究、联合培养学生、共同加强人才引育等多种方式,在学科建设、科學研究、学生培养、人才隊伍建设等方面取得了突出成效。针对现存的一些问题,医学院将进一步优化院内双聘政策,充分发挥制度引领作用。

附屬邵逸夫醫院副院長俞雲松和附屬婦産科醫院副院長張丹分別代表醫院,交流醫院推進雙聘工作的經驗。俞雲松認爲雙聘教授的加盟提升了醫院科研和教學的質量,促進了人才引育。張丹從醫院、臨床學科等多個層面介紹了婦産科醫院的舉措。雙方都就如何實現基礎與臨床的實質融合等問題提出了思考。

附屬第一醫院胡健波、附屬第二醫院吳志英、附屬兒童醫院江米足分別代表醫院臨床科室,分享科室雙聘工作經驗。胡健波介紹雙聘教授基于基礎研究成果開展了卓有成效的臨床轉化研究。吳志英介紹了強大的雙聘教授隊伍推動臨床問題爲導向的合作研究,顯著提升了科研業績。江米足詳細分享了與雙聘教授的交流碰撞出有趣的研究問題,助力産出高質量成果。

基础医学院夏宏光研究员、周以侹教授、Stijn van der Veen教授,遗传学研究所杨小杭教授和转化医学研究院蒋萍萍教授,作为双聘教授代表,分享了各自的双聘工作经验。大家认为,双聘制度增进了基础和临床学科的相互了解,思想碰撞激发出新的火花,促进了合作共赢。

在交流討論環節,基礎醫學院副院長王迪和公共衛生學院院長吳息鳳作爲主聘單位代表,提出了對改進雙聘工作的建議。

劉繼榮充分肯定醫學院院內雙聘工作成效,雙聘促進了基礎和臨床學科的合作,還拓展了引才渠道。他提出,在不斷完善雙聘制度的基礎上,雙聘合作要走向更高水平。此外,醫學院還要加強與校內工科、信息學科等院外其他學科的合作,並積極拓展校外高端資源。朱慧也認爲要融通基礎與臨床,推動醫工信合作,更開放地廣納賢才。

最後,醫學院領導對于下一步改進工作做了積極回應。黃河提出要立足推進實質性合作,進一步優化政策。李曉明表示,要貫徹浙江大學第十四次黨代會精神,充分吸取大家的建議,深化改革創新。

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